關(guān)于開展“保密開發(fā)”管理制度執(zhí)行情況檢查的通知
關(guān)于開展“保密開發(fā)”管理制度執(zhí)行情況檢查的通知
各部門:
為全面落實“保密開發(fā)”管理制度,推進(jìn)保密開發(fā)管理的常態(tài)化,保障保密開發(fā)工作的長效機制,切實保障高??蛻舻目蒲谐晒⒅R產(chǎn)權(quán)及虛仿項目申報相關(guān)權(quán)益。根據(jù)公司規(guī)章制度(2020)版第9條制度要求,人力資源部決定對各部門“保密開發(fā)”制度及相關(guān)生產(chǎn)規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、重點檢查內(nèi)容
結(jié)合公司實際情況,此次“保密開發(fā)”專項檢查的內(nèi)容主要有以下內(nèi)容:
(一)保密開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況;
(二)內(nèi)外網(wǎng)文件拷貝執(zhí)行情況;
(三)內(nèi)外網(wǎng)電腦使用執(zhí)行情況;
(四)相關(guān)測試工作執(zhí)行情況;
(五)保密開發(fā)工作記錄和材料;
二、檢查步驟
本次檢查采取各部門自查、公司檢查組抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)自查自糾階段(7月6日至7月10日)
各部門按照檢查內(nèi)容,對“保密開發(fā)”制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾,于7月17日前,由部門細(xì)胞核將自查自糾報告,報送人力資源部。
(二)檢查組抽查階段(7月13日至7月24日)
公司檢查組對各部門“保密開發(fā)”制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項抽查。對抽查以及在審查自查自糾報告中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時反饋給總經(jīng)辦。
(三)整改總結(jié)階段(7月27日至7月31日)
檢查組根據(jù)自查情況和抽查情況,對存在的問題督促限期整改,對嚴(yán)重違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,形成一份專項檢查工作報告,于8月20日前向總經(jīng)辦報送。
三、責(zé)任要求
因監(jiān)管缺失、工作落實不到位而出現(xiàn)問題的,視情節(jié)輕重對責(zé)任人及部門細(xì)胞核進(jìn)行責(zé)任追究。
各部門要高度重視此次專項檢查工作,要以此次檢查為契機,以查促改,以查促建,把“保密開發(fā)”制度執(zhí)行情況的檢查作為一項經(jīng)常性工作,確保把公司發(fā)展的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。
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